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                            舉辦創意年會有哪些原則?推薦五種企業創意年會形式

                            時間:2019-11-27 13:39 來源:未知 作者:西安活動策劃公司

                                年會對一個企業來說越來越重要,它能凝聚團隊的戰斗力,可以提升企業形象,有利于推廣公司產品和服務,當然要舉辦成功才行,加上創業最好,下面為大家介紹一下舉辦創意年會有哪些原則和五種企業創意年會形式!

                            舉辦創意年會有哪些原則

                                1、釋放壓力,娛樂為主

                                一年到頭了,終于有個機會放松一下,就別搞得那么苦大仇深的了,也別做領導報告了,讓大家釋放下壓力,搞搞團隊文化建設,挺好的.

                                2、總結業績,關注成長

                                娛樂歸娛樂,該正經的時候還得正經.這一年公司的發展情況,各部門的發展情況,個人的發展情況,都可以在年會中有所表現.

                                3、找找問題,委婉表達

                                總結嘛,總有好的一面,也有不好的一面.把那些不是原則性,不會引起根本矛盾的小問題,借機點一點,也當是對公司做的貢獻了.趁領導也在場,幽默的捅一下窗戶紙,大家會心一笑,成不成的就看領導有沒有放心上了.比如要加薪神馬的不提白不提.

                            推薦五種企業創意年會形式

                                1、化妝舞會

                                公司全體員工不分性別、年齡和職位,完全按照自己的想法打扮自己,越夸張越特別越好,在舞會結束的時候評個最佳造型獎.這種形式的年會可以充分激發員工的想象力,展現出很多在日常工作沒有展現出來的神奇思路,在大家都精心打扮的現場,年會的氣氛很容易就活躍起來,從而能夠促進員工之間的溝通和交流.

                                2、溫馨家庭聚會

                                公司舉辦年會也可以走溫馨路線,可以選擇在公司年會時叫上所有員工的家人一起來到現場,讓他們以家庭的形式感受企業的溫暖關懷.把企業的年會辦成一場溫馨的家庭聚會,讓員工和家人相聚,讓員工以企業為家,我相信公司會在活動之外收獲更多.

                                3、創意DV短片

                                如果公司本身就擅長穿衣輸出,不妨試試采用創意DV短片的模式.在公司年會上播放咱們內部員工自己拍攝和制作的創意DV.這個形式既節省成本,又能激發員工參與的熱情,還能夠通過獎品的形式對員工的創意給予鼓勵,讓年會的內容更加豐富多彩.

                                4、Boss秀場

                                讓老板上臺走秀,展現魅力一面,這已經很多知名企業會選擇的年會節目了.雖然說起來這不是很新穎的形式,但卻是增強老板親和力的絕佳手段.Boss走秀,或搞怪或學專業模特走秀,總歸是能夠讓員工看到一個與平常不一樣的老板,在反差中増近老板和員工之間的親和力.

                                5、模仿秀

                                模仿是最簡單的表演形式,但同時又充滿著無限可能.一場年會的模仿秀,能夠讓員工們展現出各自獨特的風采,讓員工忘記一年的辛苦,置身于輕松、愉快的氛圍之中.

                                以上就是"舉辦創意年會有哪些原則 推薦五種企業創意年會形式"的相關介紹,希望對大家能有所幫助,如果您還有更多創意年會的問題,可以直接撥打我們服務熱線,或者添加微信好友,進行詳細咨詢!

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